第97章 上当 (第2/2页)
理好，最好不要大规模解聘工人，少量解聘也要按要求报备并支付赔偿，你以前的收购就不错，不要出了问题，否则，我要找你的麻烦。”
萧�
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理好，最好不要大规模解聘工人，少量解聘也要按要求报备并支付赔偿，你以前的收购就不错，不要出了问题，否则，我要找你的麻烦。”
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